MEB okullara kadrolu güvenlik görevlisi alacak mı? İŞKUR TYP başvurularında son durum

Devlet okullarındaki güvenlik tedbirleri, 2026-2027 eğitim öğretim yılının başlamasıyla velilerin ve eğitim camiasının öncelikli gündemlerinden biri oldu. Manisa'nın Turgutlu ilçesinde bir lisenin yakınında meydana gelen silahlı saldırının ardından, okul girişlerinde sürekli ve profesyonel güvenlik görevlisi bulundurulmasına yönelik talepler yeniden öne çıktı.

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 23 Eylül 2026 itibarıyla Türkiye genelini kapsayan bir kadrolu güvenlik görevlisi alım ilanı yayımlanmadı. Okulların personel ihtiyacı, doğrudan MEB bünyesine alınacak daimi çalışanlar yerine valilikler, il milli eğitim müdürlükleri ve İŞKUR arasında yürütülen bölgesel çalışmalarla karşılanıyor. Bu kapsamda yapılan görevlendirmeler, süreli Toplum Yararına Programlar üzerinden gerçekleştiriliyor.

Kadrolu güvenlik görevlisi için bütçe ve kadro gerekiyor

Okullara daimi statüde özel güvenlik görevlisi alınabilmesi için öncelikle MEB'e bu amaçla kadro ve bütçe tahsis edilmesi gerekiyor. Hazine ve Maliye Bakanlığının özel kadro ihdası yapması ve gerekli mali kaynağı ayırması, ülke çapındaki olası bir kadrolu alımın temel koşulları arasında bulunuyor.

Her devlet okuluna en az bir güvenlik görevlisinin 4D sürekli işçi statüsünde atanması; maaş, sigorta ve tazminat giderleri nedeniyle kamu bütçesi açısından kalıcı bir yük oluşturuyor. Okulların yaz tatili döneminde yaklaşık üç ay kapalı kalması da yıl boyunca istihdam edilecek personelin maliyetine ilişkin değerlendirmelerde etkili oluyor.

Bu nedenle mevcut uygulamada güvenlik ihtiyacının önemli bir bölümü, kalıcı istihdam yerine süreli programlarla giderilmeye çalışılıyor. Toplum Yararına Programlar kapsamındaki ödemelerin İşsizlik Fonu üzerinden karşılanması, MEB'in sürekli personel gideri ve tazminat yükü üstlenmesini önlüyor. Program aynı zamanda işsizlere altı ila dokuz ay arasında geçici gelir imkânı sağlıyor.

Ancak geçici görevlendirme modeli, okul güvenliğinde devamlılık tartışmasını da beraberinde getiriyor. Her eğitim döneminde farklı personelin görevlendirilebilmesi, çalışanların okulun fiziki yapısını, çevresel risklerini, öğrenci ve veli hareketliliğini yeniden öğrenmesini gerektiriyor. Eğitim camiasının daimi kadro talebinin merkezinde ise güvenlik hizmetinde süreklilik ve kurumsal hafıza ihtiyacı bulunuyor.

İŞKUR TYP alımları bölgesel olarak yürütülüyor

Türkiye'nin farklı illerindeki güvenlik görevlisi ihtiyaçları, valilikler ile il milli eğitim müdürlüklerinin belirlediği yerel koşullara göre ele alınıyor. İŞKUR koordinasyonundaki TYP alımları merkezi ve sürekli bir MEB kadrosu niteliği taşımıyor. Başvuru süreçleri, ihtiyaç oluşan il veya ilçelerde yayımlanan programlara göre yürütülüyor.

Adayların başvuru yapabilmesi için öncelikle İŞKUR'a kayıtlı işsiz olması gerekiyor. İlanlar ve açık programlar İŞKUR e-Şube üzerinden, ALO 170 iletişim hattından veya il ve ilçe İŞKUR hizmet merkezlerinden takip edilebiliyor. Başvurular da duyurulan programın koşullarına bağlı olarak bu kanallar aracılığıyla gerçekleştiriliyor.

Okullardaki güvenlik görevleri için başvuracak adaylardan, geçerlilik süresi devam eden Özel Güvenlik Kimlik Kartı isteniyor. Dolayısıyla genel TYP koşullarını karşılamak, güvenlik görevlisi olarak görevlendirilmek için tek başına yeterli olmuyor. Adayların özel güvenlik hizmeti verebilmelerine imkân tanıyan geçerli kimlik kartına da sahip bulunması gerekiyor.

Alımların il ve ilçe bazında yürütülmesi nedeniyle başvuru tarihleri ve açık pozisyonlar bölgesel ihtiyaca göre değişebiliyor. Adayların ikamet ettikleri yerdeki İŞKUR hizmet merkezlerini ve e-Şube duyurularını düzenli biçimde takip etmesi önem taşıyor. Mevcut tabloda ülke genelini kapsayan tek bir kadrolu alım takvimi bulunmuyor.

Yedi bakanlığın katıldığı okul güvenliği protokolü

Okul güvenliği için personel görevlendirmelerinin yanında kurumlar arası önlemler de devreye alındı. Milli Eğitim ve İçişleri bakanlıklarının yanı sıra Adalet, Aile ve Sosyal Hizmetler, Gençlik ve Spor ile Sağlık bakanlıklarının da aralarında bulunduğu toplam yedi bakanlık yeni bir güvenlik protokolüne imza attı.

Protokol kapsamında okulların çevresindeki riskli alanlarda görev yapacak Mobil Okul Timlerinin artırılması kararlaştırıldı. Okullardaki kamera sistemlerinin Emniyetin Kent Güvenlik Yönetim Sistemi'ne bağlanması ve riskli bölgelerde bulunan okullarda güvenlik birimleriyle sürekli iletişim kuracak irtibat görevlilerinin atanması da alınan kararlar arasında yer aldı.

Bu düzenlemeler, okul çevresindeki risklerin yalnızca bina girişinde görev yapan güvenlik personeli üzerinden ele alınmadığını gösteriyor. Devriye faaliyetleri, kamera takibi ve Emniyet birimleriyle koordinasyon, oluşturulan güvenlik yaklaşımının diğer unsurlarını meydana getiriyor.

Gözler olası resmi alım ilanında

Veliler ve eğitim çalışanları okullarda sürekli güvenlik personeli bulunmasını talep ederken, mevcut sistem geçici görevlendirmeler ve kurumlar arası iş birliği üzerinden ilerliyor. 23 Eylül 2026 itibarıyla MEB bünyesinde ülke genelini kapsayan kadrolu özel güvenlik görevlisi alımına ilişkin resmi bir ilan bulunmuyor.

Bu nedenle görev almak isteyen özel güvenlik kimlik kartı sahiplerinin İŞKUR tarafından bölgesel olarak açılan TYP programlarını takip etmesi gerekiyor. Kadrolu istihdam konusunda yeni bir adım atılması ise gerekli kadronun oluşturulmasına, bütçenin tahsis edilmesine ve MEB tarafından resmi alım duyurusu yayımlanmasına bağlı bulunuyor.