DİSK Güvenlik-Sen, özel güvenlik işçilerinin karşı karşıya kaldığı çalışma koşullarını İstanbul’da düzenlenen basın toplantısıyla gündeme taşıdı. Sendika; düşük ücret, uzun çalışma saatleri, ağır iş yükü, personel yetersizliği, mobbing ve yoğun denetim baskısının çalışanlar üzerinde ciddi bir yük oluşturduğunu bildirdi.
Sendika adına açıklamayı okuyan Genel Başkan Yusuf Küçük, ağırlaşan çalışma şartlarının özel güvenlik görevlilerinin fiziksel ve psikolojik sağlığını tehdit ettiğini söyledi. İş kazaları, yaralanmalar ve ölümler yaşandığını belirten Küçük, çalışanların insanca yaşayabilecekleri bir ücret ile güvenli ve sürdürülebilir çalışma koşullarına kavuşmasını istedi.
Toplu ulaşımda personel eksikliği ve yoğun iş yükü
Açıklamada özellikle İstanbul Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki metro, tramvay ve metrobüslerde görev yapan özel güvenlik işçilerinin sorunlarına dikkat çekildi. Küçük, bu çalışma alanlarındaki personel eksikliği ve yoğun iş yükünün görevlilerin mola haklarını kullanmasını zorlaştırdığını ifade etti.
Toplu ulaşım noktalarında çalışan güvenlik görevlilerinin mola süreleri sırasında zaman baskısıyla karşılaştığını aktaran Küçük, mevcut çalışma düzeninin yeniden ele alınmasını talep etti. Personel sayısının ve görev düzeninin çalışanların dinlenme ihtiyaçları gözetilerek oluşturulması gerektiği vurgulandı.
Metrobüslerde görev yapan özel güvenlik çalışanlarının su ihtiyacı da sendikanın gündeme getirdiği başlıklar arasında yer aldı. Küçük, çalışanların personel kartlarına günlük su kullanımına yönelik bir sistem tanımlanmasını önerdi. Açıklamada ayrıca park ve bahçeler ile İSKİ’de görev yapan bazı özel güvenlik işçilerinin mola uygulamalarına ilişkin eleştiriler dile getirildi.
Tekli çalışma sisteminin kaldırılması talep edildi
DİSK Güvenlik-Sen, özel güvenlik görevlilerinin görev sırasında yalnız bırakılmaması gerektiğini bildirdi. Yusuf Küçük, tekli çalışma sisteminin kaldırılmasını ve güvenlik personelinin karşılaşabileceği risklere karşı çalışma alanlarında gerekli düzenlemelerin yapılmasını istedi.
Sendikanın talepleri arasında görev noktalarına acil çağrı ve panik butonları yerleştirilmesi de bulunuyor. Bu sistemlerin, görev başındaki özel güvenlik işçilerinin ihtiyaç halinde hızlı biçimde destek talep edebilmesi açısından gerekli olduğu belirtildi.
Küçük, uzun süre ayakta çalışmak zorunda kalan güvenlik görevlilerinin dinlenme koşullarına da değindi. Açıklamada, 12 saat boyunca ayakta görev yapan özel güvenlik işçileri için uygun dinlenme imkânlarının oluşturulması talep edildi. Çalışma düzeninin, personelin sağlık ve güvenliğini koruyacak şekilde yeniden planlanması istendi.
Kamera takibi ve yevmiye kesintilerine tepki
Basın açıklamasında yoğun denetim uygulamaları da eleştirildi. Küçük, özel güvenlik işçilerinin kameralar üzerinden sürekli takip edilmesine tepki göstererek bu uygulamanın çalışanlar üzerindeki baskıyı artırdığına işaret etti.
Çeşitli gerekçelerle yevmiye kesintisi biçiminde disiplin cezaları uygulanması da sendikanın itiraz ettiği konular arasında yer aldı. DİSK Güvenlik-Sen, çalışanların baskı altında tutulması yerine çalışma ortamındaki temel sorunların çözülmesi gerektiğini savundu.
Sendika, düşük ücret ve uzun çalışma sürelerinin yanı sıra personel eksikliği, ağır iş yükü, mobbing ve denetim baskısının birlikte değerlendirilmesini istedi. İşverenler ile yetkililere çağrıda bulunan DİSK Güvenlik-Sen, özel güvenlik görevlilerinin çalışma şartlarının iyileştirilmesi için adım atılmasını talep etti.
“Ölmek değil, insanca yaşamak istiyoruz”
Yusuf Küçük, özel güvenlik işçilerinin taleplerinin insanca yaşayabilecekleri ücret ve çalışma koşullarına kavuşmak olduğunu belirtti. Görev sırasında çalışanların yalnız bırakılmaması, mola ve dinlenme haklarının fiilen kullanılabilmesi, personel eksikliğinin giderilmesi ve acil durumlara karşı gerekli önlemlerin alınması çağrısında bulundu.
Basın açıklaması, “Ölmek değil, insanca yaşamak istiyoruz” ve “Baskı değil, insanca çalışma koşulları istiyoruz” çağrılarıyla sona erdi.