İŞKUR sisteminde iş arayanlara yönelik temizlik ve güvenlik ilanları yayımlanmaya devam ediyor. Güncel açık iş verilerine göre iki alandaki farklı pozisyonlarda toplam 4 bin 393 kişilik kontenjan yer alıyor. En yüksek personel ihtiyacı temizlik görevlisi pozisyonunda görülürken, güvenlik alanındaki ilanların toplamı 947 kişiye ulaşıyor.
İlanlar, kamu kurumlarının merkezi yerleştirmeyle yaptığı KPSS’li memur alımlarından farklı olarak çeşitli işverenlerin personel ihtiyaçlarını kapsıyor. Bu nedenle pozisyonlarda KPSS puanı aranmıyor. Ancak adayların başvuracakları ilanda belirtilen eğitim, deneyim, çalışma düzeni, mesleki belge ve diğer özel koşulları karşılaması gerekiyor.
En yüksek kontenjan temizlik görevlisi pozisyonunda
İŞKUR’daki güncel verilere göre temizlik görevlisi pozisyonunda 3 bin 426 kişilik açık iş bulunuyor. Hastane temizlik görevlisi kadrosu için ise 20 kişilik kontenjan yer alıyor. Böylece temizlik alanındaki iki pozisyon, toplam açık iş sayısının büyük bölümünü oluşturuyor.
Güvenlik alanında üç farklı pozisyon öne çıkıyor. Güvenlik görevlisi kadrosunda 627, silahsız özel güvenlik görevlisi kadrosunda 234 ve silahlı özel güvenlik görevlisi kadrosunda 86 kişilik açık iş bulunuyor. Bu üç pozisyonun toplam kontenjanı 947 kişi olarak hesaplanıyor.
Pozisyonlara göre dağılım; temizlik görevlisi için 3 bin 426, hastane temizlik görevlisi için 20, güvenlik görevlisi için 627, silahsız özel güvenlik görevlisi için 234 ve silahlı özel güvenlik görevlisi için 86 kişilik açık işten oluşuyor. Bütün pozisyonlar birlikte değerlendirildiğinde toplam sayı 4 bin 393’e ulaşıyor.
Özel güvenlik başvurularında belge koşulu öne çıkıyor
KPSS şartının bulunmaması, her adayın ilanların tamamına doğrudan başvurabileceği anlamına gelmiyor. İşverenler pozisyonun niteliğine göre eğitim düzeyi, mesleki deneyim, yaş, vardiyalı çalışma ve belge gibi farklı şartlar belirleyebiliyor. Bu koşullar aynı meslek başlığı altında yayımlanan ilanlar arasında da değişebiliyor.
Özellikle özel güvenlik sektöründeki pozisyonları değerlendiren adayların ilan ayrıntılarına dikkat etmesi önem taşıyor. Silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi ilanlarında, görevin niteliğine bağlı olarak özel güvenlik kimlik kartı gibi ek belgeler istenebiliyor. Bu nedenle adayların yalnızca pozisyon adına bakarak değil, ilanda sıralanan bütün nitelikleri kontrol ederek işlem yapması gerekiyor.
Silahlı ve silahsız görevler için yayımlanan ilanların koşulları birbirinden farklı olabileceği gibi, genel güvenlik görevlisi başlığı altındaki pozisyonlarda da işverenlerin özel talepleri bulunabiliyor. Başvuru öncesinde istenen belgenin türü, çalışma düzeni ve adayda aranan diğer özelliklerin ilan üzerinden doğrulanması gerekiyor.
Başvurular İŞKUR e-Şube üzerinden yapılabilecek
Temizlik veya güvenlik alanındaki açık işlere başvurmak isteyenlerin öncelikle İŞKUR’da iş arayan kaydına sahip olması gerekiyor. Adaylar kayıt işleminin ardından e-Şube sistemine giriş yaparak şehir ve meslek bilgilerine göre arama gerçekleştirebiliyor.
Filtreleme sonucunda görüntülenen ilanlar arasından adayın niteliklerine uygun olan pozisyon seçilebiliyor. Başvuru işlemi de ilgili açık iş ilanı üzerinden tamamlanıyor. İlanların farklı işverenlerce yayımlanması nedeniyle adayların her pozisyonu kendi koşulları içinde değerlendirmesi önem taşıyor.
Başvuru öncesinde çalışma yeri ve şehir, eğitim şartı, mesleki deneyim, vardiya düzeni, özel güvenlik kimlik kartı koşulu, ücret, diğer çalışma şartları ve son başvuru tarihi incelenmesi gereken başlıca bilgiler arasında yer alıyor. Adayın şartlarını karşılamadığı bir ilana başvurması yerine, şehir ve meslek filtreleriyle kendisine uygun seçeneklere yönelmesi gerekiyor.
Kontenjanlar tek bir toplu alımı ifade etmiyor
Toplam 4 bin 393 kişilik açık iş, tek bir kamu kurumunun veya tek bir işverenin gerçekleştirdiği toplu personel alımı niteliği taşımıyor. Rakam, temizlik ve güvenlik alanlarında faaliyet gösteren farklı işverenlerin ayrı ayrı yayımladığı ilanlardaki kontenjanların toplamını gösteriyor.
Bu yapı nedeniyle işyerinin bulunduğu şehir, ücret, çalışma saatleri, vardiya uygulaması, eğitim ve deneyim beklentisi ile başvuru tarihleri değişiklik gösterebiliyor. Bir ilanda aranan koşulların başka bir açık iş için geçerli olacağı varsayılmamalı; her ilanın ayrıntıları ayrı ayrı kontrol edilmeli.
KPSS puanı istenmeyen bu pozisyonlarda işe alım sürecinin temelini işverenlerin belirlediği ilan koşulları oluşturuyor. Temizlik alanında en büyük payı 3 bin 426 kişilik temizlik görevlisi kontenjanı alırken, özel güvenlik dahil güvenlik pozisyonlarında yüzlerce kişilik açık iş bulunuyor. Başvurmak isteyen adaylar, İŞKUR e-Şube üzerinden iş arayan girişi yaptıktan sonra uygun ilanlara ulaşarak gerekli şartları taşımaları halinde başvurularını tamamlayabilecek.