Yargıtay: İşçinin iş yerinde uyuması geçerli fesih sebebi

Yargıtay, işçinin iş yerinde görevi başında iken uyumasının işveren açısından haklı fesih sebebi olmasa da geçerli fesih sebebi olduğuna hükmetti. Buna göre, işveren, iş yerinde uyuyan işçisini ihbar ve kıdem tazminatını ödeyerek işten atabilecek. İşçi, işe iade davası açamayacak. Yargıtay'ın konuyla ilgili kararı, işçinin davranışlarından kaynaklı işten atılma bakımından işçi ve işveren açısından dikkat edilmesi gereken hususlarla ilgili rehber niteliği taşıyor.

Yayınlayan editörÖzel Güvenlik Haber

NewsKeşfet

SIRADAKİ HABER123.Dönem Özel Güvenlik Görevlisi ÖGG sınav sonuçları ne zaman açıklanacak, nasıl öğrenilir?

→

Editörün seçtikleri

Tüm haberler →

Kars’ta 75 Özel Güvenlik Görevlisine Görev ve Sorumluluk Eğitimi

Kars’ta 75 özel güvenlik görevlisine eğitim kurumu güvenliği eğitimi

Kapaklı’da kuyumcuya oyuncak tabancayla soygun girişimi: Özel güvenlik görevlisi yakalandı

Kapaklı’da oyuncak tabancayla kuyumcu soygunu girişimi: Özel güvenlik görevlisi tutuklandı